Se você procura um serviço ágil, de qualidade e com uma política comercial flexível, conheça o Programa de Gestão de Estágios e o RECRUTAMENTO & SELEÇÃO - SEIBRAS EFETIVOS. Nossa equipe é formada por especialistas com sólida experiência, comprometidos com a excelência nos processos e o pronto atendimento aos nossos clientes, através de nossa equipe de consultores externos.
Solicite gratuitamente e sem compromisso uma visita, nossos consultores terão enorme satisfação em apresentar nossa proposta à sua empresa.
E-mail: seibras@seibras.com.br
(051) 3228-0477 / (051) 3228-0923
VISÃO - Ser referencial em excelência na gestão de pessoas;
MISSÃO - Oferecer serviços de alta qualidade de maneira ágil e personalizada, suprindo as necessidades de novas idéias conforme solicitação de cada cliente;
VALORES - Atuar de acordo com a necessidade de seus clientes; Oferecer praticidade, agilidade e qualidade; Prospectar e planejar expansão para o futuro; Fidelizar clientes diretos e indiretos; Trabalhar com Responsabilidade Social.
ETAPAS DA SELEÇÃO:
Levantamento, junto ao cliente (RH e / ou Cliente Interno), do perfil de cargo, dados da empresa e estilo de gestão, que nortearão o processo seletivo.
Síntese do perfil do profissional a ser contratado, em anexo.
Recrutamento e Seleção de candidatos através de:
• Pré-seleção, com entrevista elaborada;
• Contato com banco de dados e outras fontes cabíveis;
• Anuncio de vaga (quando se fizer necessário) em diferentes meios de comunicação;
- Para a sua empresa treinar estagiário você tem isenção de encargos trabalhistas como INSS, FGTS, entre outros Não há multas rescisórias para contratos desfeitos antes do término da vigência.
- Não há obrigatoriedade em pagar 13º salário.
- O recesso remunerado prevê apenas o pagamento do mesmo valor da bolsa-auxílio sem o adicional de 1/3 dos funcionários efetivos.
- Você está treinando e moldando um futuro profissional para a sua empresa.
- Está ajudando a educação no Brasil, mantendo mais alunos nas escolas, pois só poderá estagiar quem estiver matriculado e frequentando o curso.
Lei do Estágio nº 11788.
Carga-horária:
- Educação especial e anos finais do ensino fundamental da EJA - 4 horas diárias e 20 semanais.
- Ensino superior, médio técnico e médio regular - 6 horas diárias e 30 semanais.
Tempo máximo de estágio:
- O período máximo na mesma empresa é de 2 anos, exceto para pessoas com deficiência.
Pagamento de bolsa-auxílio e auxílio-transporte:
- É obrigatório o pagamento da bolsa-auxílio.
- O auxílio-transporte deve ser pago em pelo menos 50% sobre o valor integral.
Ao ingressar no programa de estágios apresentado pela SEIBRAS, você empresário, estará participando ativamente de atividades direcionadas a sociedade, visando proporcionar aos jovens estudantes o primeiro passo para um brilhante futuro profissional.
O sucesso das pessoas depende cada vez mais de oportunidades de aprendizado e de um ambiente favorável ao pleno desenvolvimento de sua potencialidade.